人材派遣社員と契約社員

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人材派遣会社に登録して派遣社員で働く方法に似た労働形態に､契約社員の存在があります｡

ﾊｹﾝ社員は人材派遣会社に登録して､条件の見合った企業に出向いて労働することになります｡

それに対して契約社員というのは､直接契約先の会社で働くことになります｡

どちらも就業期間が決められ､期間満了時に継続を行うかどうかの確認がされることになります｡

正社員と違い､労働の期間が決められているのは派遣社員も契約社員も変わりはありません｡

大きな違いは労働報酬の支払いで､ﾊｹﾝ社員は人材派遣会社から､契約社員は勤務先から支払われます｡

実はこの違いは大きい場合があり､契約社員は企業の業績や出来高によって､ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞﾎﾞｰﾅｽを受け取れる場合もあります｡

一般的に人材派遣社員には､臨時に支払われる賞与（ﾎﾞｰﾅｽ）は存在しません｡